Незаконне стажування працівника до штрафу доведе — роз’яснення Держпраці

Дізнайтеся, хто саме може стажуватися на підприємстві, щоб не повторити помилки колеги-роботодавця

Незаконне стажування працівника до штрафу доведе — роз’яснення Держпраці


Під час перевірки з питань дотримання вимог законодавства про працю стало відомо про продавчиню, яка незаконно працювала в одному з магазинів під виглядом стажера. За даними фахівців Управління Держпраці у Закарпатській області, в м. Ужгород підприємець залучила до роботи продавцем місцеву жительку без офіційного оформлення трудових відносин.

У ході контрольного заходу, що відбувався з використанням засобів відеофіксації працівниця почала стверджувати, що протягом тижня лише стажується на посаді продавця.

Але законодавство про працю України не передбає укладення між суб’єктом господарювання та найманим працівником договору на стажування та прийняття працівника на стажування. Такого виду трудових відносин як стажування не існує.

⚡️ Коли обов’язково укладати письмові трудові договори

Загалом стажування можливе за таких умов:

  • коли безробітний стажується на замовлення роботодавців за індивідуальною програмою, затвердженою роботодавцем і погодженою центром зайнятості;
  • коли стажер – студент, про що свідчить підписаний із навчальним закладом і роботодавцем договір про стажування.

Таким чином підприємець допустила до роботи продавця особу без належного оформлення документів. У зв’язку з цим в Управлінні Держпраці області призначено до розгляду справу про накладення на ФОПа штрафу за використання незадекларованої праці.

Джерело: Управління Держпраці у Закарпатській обл.

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім’ї

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
7261

Калькулятор кількості кадровиків

Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
9386

Заява на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
8465

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
1339

Заява на відстрочку у зв’язку із навчанням

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
7114

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді