Норму застосують до пенсій військовослужбовців, держслужбовців, науковців та інших категорій пенсіонерів
Неодмінно стане у пригоді:
ВР 15 лютого 2022 року ухвалила Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо удосконалення пенсійного законодавства» від 28.01.2021 № 4668 (далі — Законопроект № 4668).
☝️ Що робити кадровику, коли працівник досягнув пенсійного віку
Законопроект № 4668 унормовує:
- дату щорічної індексації пенсій – 1 березня;
- щорічну індексацію пенсій військовослужбовцям, державним службовцям та іншим категоріям пенсіонерів на загальних умовах;
- призначення достроково пенсії за віком за півтора роки до досягнення пенсійного віку особам, з якими розірвали трудовий договір у зв’язку із змінами в організації виробництва та за інших умов;
- призначення достроково пенсії матерям (батькам) дітей, хворих на тяжке, рідкісне захворювання, яким не встановлено інвалідність.
Законопроект № 4668 виправляє помилку пенсійної реформи 2017 року, коли пенсії частині військових пенсіонерів, науковців, держслужбовців, пенсіонерів з ОМС виключили з механізму індексації. Також закон відновлює право на достроковий вихід на пенсію за півтора роки до досягнення пенсійного віку у зв’язку із реорганізацією підприємств, скороченням чисельності або штату працівників, як це передбачено у рішенні Конституційного Суду України від 22 травня 2018 року № 5-р/2018.
Олена Петровська
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ВР
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
