Очільник Міноборони Олексій Рєзніков поінформував в інтерв’ю одному з телеканалів, що Міністерство оборони України зменшило перелік спеціальностей та професій, за якими жінок братимуть на військовий облік. Нині очікується схвалення переліку Мін’юстом, після цього документ набуде чинності.
✍ Військовий облік жінок: що мають знати кадровик та роботодавець
«Ми разом із Генеральним штабом вирішили, що стільки професій у списку військовозобов’язаних жінок зараз не потрібно. Ми його спростили, погодили з колегами, відправили в Мін’юст і чекаємо від них затвердження, після цього він набуде чинності. Але Генеральний штаб має право в залежності від загроз і викликів вносити правки», — зауважив О. Рєзніков.
У Міністерстві оборони України підкреслюють, що, попри запровадження військового обліку для жінок, ставати на нього вже зараз не обов’язково.
Отже, Міністерство оборони України розробило та направило на погодження МВС, СБУ та СЗР нову редакцію наказу про військовий облік жінок. У документі вдвічі скорочено перелік професій, які потребують такого обліку.
Джерело: UA.NEWS
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
