Як повідомляє офіційний сайт Державної податкової служби України (далі – ДПС) у довіднику версій документів податкової звітності датою початку подання звіту F/J3001002 (повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту) встановлено 1 березня 2022 р.
⚡️ Гіг-контракт: що треба знати кадровику
Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту (далі – Повідомлення) подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації) та/або резидентом Дія Сіті до територіальних органів ДПС за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до Постанови № 413 до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті засобами електронного зв’язку з використанням електронного підпису відповідальних осіб, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу.
Прийняття на роботу у 2022 році: покрокова інструкція
Вищезгадане Повідомлення затверджено Постановою КМУ від 17 червня 2015 р. № 413 (в редакції постанови КМУ від 28 грудня 2021 р. № 1392).
Інформація, яка міститься в Повідомленні, вноситься до реєстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону України від 08 липня 2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями.
Повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, організації установи є відомості, отримані органами ДПС з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців і громадських формувань.
Джерело: Арт-Звіт
