НАДС оприлюднило роз’яснення «Щодо встановлення компенсації за додаткове навантаження та за вакантною посадою, передбаченої пунктом 12 розділу «Прикінцеві положення» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік»» від 24.01.2024 № 179-р/з.
Виплату за додаткове навантаження та за вакантною посадою встановлює керівник держслужби держслужбовцю за поданням його безпосереднього керівника:
- у розмірі 50% посадового окладу, якщо обов’язки тимчасово відсутнього держслужбовця виконує один держслужбовець (ч. 3 ст.52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII; далі — Закон № 889);
- у розмірі посадового окладу, якщо обов’язки за вакантною посадою держслужби виконує один держслужбовець;
- пропорційно додатковому навантаженню за рахунок економії фонду посадового окладу, якщо обов’язки за вакантною посадою держслужби розподілили між декількома держслужбовцями (ч. 4 ст. 52 Закону № 889).
Виплату не здійснюють заступнику керівника самостійного структурного підрозділу держоргану, який виконує обов’язки за вакантною посадою керівника (ч. 8 ст. 31 Закону № 889).
Як відбувається обчислення стажу державної служби
У 2024 році зарплату держслужбовця держоргану, який провів класифікацію посад держслужби, складають:
- посадовий оклад,
- надбавка за ранг держслужбовця,
- надбавка за вислугу років,
- місячна або квартальна премія,
- компенсація за додаткове навантаження та за вакантною посадою,
- грошова допомога, що виплачується з наданням щорічної основної оплачуваної відпустки,
- матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань та інших доплат, передбачених законами України.
Підстава — абзац 1 пункту 12 розділу «Прикінцеві положення» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IХ; далі — Закон № 3460).
НАДС зазначає, що пункт 12 Закону № 3460 не встановлює розмір компенсації за додаткове навантаження та за вакантною посадою. Норми Закону № 889 про умови та порядок оплати праці державних службовців застосовують в частині, що не суперечить Закону № 3460.
Тому для держслужбовців держоргану, які класифікували посади держслужби, компенсацію за додаткове навантаження та за вакантною посадою встановлюють враховуючи норми Закону № 889.
Ірина Матійко
За матеріалами НАДС
