За 7 днів призвуть 46 тис. резервістів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас

За 7 днів призвуть 46 тис резервістів

Забезпечте гарантії працівникам на час військової служби ➤ Настанови

24 лютого вперше стартує призов резервістів. Нормативний акт, який визначить порядок призову, ще не затверджений, але призову це не завадить. Все відбуватиметься блискавично — за 7 днів призвуть 46 тисяч осіб.

Експерти Експертус Кадри не могли залишити вас в інформаційному вакуумі. Як і планували, зустрічаємося на вебінарі 25.02.2022 об 11:00.

Увага! Оновлена програма вебінару

11:00 – 11:35

Юлія Видиборець

Працівника-резервіста призивають на службу: що зробити кадровику

  1. Дві моделі призову
  2. Як увільнити працівника залежно від способу призову та які документи він має надати
  3. Гарантії, які потрібно забезпечити після служби

За 7 днів призвуть 46 тис резервістів

ЗАБРОНЮВАТИ МІСЦЕ

11:35 – 12:10

Ольга Догадіна

Заміна відсутнього працівника у 2022 році: актуальні способи

  1. Виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника та тимчасове заступництво
  2. У чому різниця між розширенням зони обслуговування та збільшення обсягу робіт?
  3. Що обрати - тимчасове переведення чи строковий трудовий договір?
  4. Коли не встановлюємо доплату при заміні працівника?

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19628

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6890

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18794

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568941

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78304

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді