Служба Безпеки України реагує на зовнішні виклики, які постають перед нашою країною
Працівника-резервіста призивають на службу: що зробити кадровику
Текст офіційної заяви Служби Безпеки України:
Шановні громадяни України!
Ситуація, в якій знаходиться наша держава, вимагає від нас спокою, єдності, рішучості та готовності у будь-який момент часу задіяти всі можливості для захисту України.
Заради безпеки нашої держави та перемоги у гібридній війні ми мусимо зважати на потенційний розвиток різноманітних сценаріїв, а значить — працювати на випередження, миттєво реагувати на виклики та продумувати кожну свою дію наперед.
Рішення влади тимчасово запровадити надзвичайний стан по всій території України є необхідним та виваженим.
Ескалація на сході країни супроводжується спробами розхитати суспільство через панічні настрої, кібератаки, інформаційно-психологічні операції, активізацію російських агентів впливу та диверсійних груп тощо.
За цими дестабілізаційними факторами пильно слідкує СБУ. Введення надзвичайного стану надає додаткові інструменти для їх нейтралізації, покращує захист об’єктів критичної інфраструктури та громадського порядку, протидіє диверсіям та іншим проявам гібридної війни.
Хочемо звернути вашу увагу: введення надзвичайного стану не означає, що життя громадян ускладниться, а всі передбачені законом механізми одразу будуть застосовані. Адже кожна область України має свою безпекову специфіку.
Слід уникати нагнітання ситуації та поширення фейків — наразі мова йде про введення саме надзвичайного, а не воєнного стану. Як тільки у цьому зникне необхідність, надзвичайний стан буде відмінено.
Наразі немає підстав для тривоги. Іде максимально злагоджена робота для вашої безпеки та найбільш ефективного захисту нашої країни.
Разом переможемо!
Слава Україні!
Джерело: ФБ-сторінка СБУ
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
