Віталій Кличко пояснив, коли в столиці запровадять надзвичайний стан

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Мер Києва під час термінового онлайн-брифінгу розповів про особливості запровадження надзвичайного стану та коли він може розпочатися

Чи запровадять у столиці надзвичайний стан?

Все про кадровий облік 2022

Мер Києва під час термінового онлайн-брифінгу розповів про особливості запровадження надзвичайного стану в столиці.

За словами Віталія Кличко, «сьогодні Рада національної безпеки та оборони України ухвалила рішення про запровадження надзвичайного стану на всій території України. Це стосується і Києва. Зазначу, згідно із законодавством України, ВР має ухвалити рішення щодо запровадження надзвичайного стану протягом 48 годин. Парламент планує розглянути це рішення сьогодні».

Якщо таке рішення буде ухвалене і вступить в дію, що це означає?

  • На територіях областей починають діяти оперативні штаби під головуванням голів ОДА/КМДА.
  • Посилиться контроль в’їздів та виїздів із території міст та областей.
  • Можливе обмеження руху транспортних засобів та їхній огляд.
  • Встановлюється заборона проведення масових заходів.
  • Забороняється проведення мітингів. Також можуть бути запроваджені інші обмежувальні заходи.


«Комендантську годину на територіях областей та міст не запроваджуватимуть до ухвалення окремого рішення», – додав очільник столиці.

В. Кличко підкреслив, що міська влада знаходиться на постійному зв’язку з начальниками регіонального управління Сил Територіальної оборони ЗСУ та командувачем сил ТерОборони. Всі потреби ТерОборони будуть вирішувати в оперативному режимі. Найближчим часом будуть організовані та проведені Навчальні збори резервістів у батальйонах і бригадах тероборони. Ці навчання будуть проводитися протягом 30 днів.

Мер зауважив, що всі необхідні рішення та заходи з впровадження надзвичайного стану в столиці ухвалить оперативний штаб міста Києва, який збереться сьогодні – після відповідного рішення ВР. Уся інформація буде оперативно оприлюднена на офіційних ресурсах міської влади.

Міський голова закликав довіряти лише офіційній інформації з надійних та перевірених джерел. Адже зараз виникає багато спекуляцій і маніпуляцій для того, аби підірвати стабільну ситуацію в країні. Це – теж частина війни Росії проти України.

Які трудові гарантії мають забезпечити роботодавці працівникам на час військової служби

«Я звертаюся до киян! Жодної паніки! Надзвичайний стан, що планує запровадити держава, в цій ситуації – упереджувальний крок для забезпечення правопорядку і громадської безпеки в містах, селищах та селах. Заради протидії злочинності, запобігання можливим провокаціям, спрямованим на дестабілізацію ситуації в країні. А також – для убезпечення функціонування і роботи об’єктів критичної інфраструктури та органів влади. Столична влада працює, ми всі на місцях. Ухвалюємо необхідні рішення для життєзабезпечення міста. Для створення системи територіальної оборони. Для забезпечення роботи громадського транспорту, установ та закладів Києва. Отже, спокійно працюємо, дотримуємося законів і порядку. Ці виклики ми повинні та зможемо подолати тільки разом! З холодним розумом і витримкою», – наголосив Віталій Кличко.

Джерело: Офіційний портал КМДА

додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6715

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16079

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567957

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77488

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43293

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді