Верховна Рада затвердила Указ Президента, — воєнний стан продовжили на 90 днів

Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри
У цей час норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ мають пріоритет над КЗпП

Верховна Рада затвердила Указ Президента, — воєнний стан продовжили на 90 днів Трудові відносини в умовах воєнного стану

Верховна Рада ухвалила Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» (законопроєкт від 05.02.2024 № 10456).

Закон затверджує Указ Президента «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 05.02.2024 № 49/2024, за яким воєнний стан в Україні продовжують з 05:30 14 лютого 2024 року строком на 90 діб, — до 14 травня 2024 року. Закон негайно оголошують через ЗМІ. Він набуде чинності з дня, коли його офіційно опублікують.

Організувати роботу підприємства під час воєнного стану допоможуть консультації:

Олена Петровська

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
350

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
4675

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді