Електронні трудові книжки стали повноцінним аналогом паперових вже з 2021-го року. Втім, працівники за бажання можуть вимагати оформлення саме паперового документа на першому місці роботи. Держпраці нагадала, що для цього слід надати роботодавцеві такі документи:
- паспорт;
- диплом або інший документ про освіту чи професійну підготовку.
Важливо пам'ятати, що заповнення трудової книжки вперше має відбуватися в період до 5 днів після прийняття працівника.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
