Призначення пенсії громадянам, постраждалим під час Революції Гідності

1778

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Пенсійний фонд України роз’яснив, що особи, які стали інвалідами під час участі у масових акціях громадського протесту в Україні з 21.11.2013 по 21.02.2014, мають право на пенсію, як інваліди війни

Пенсійний фонд України роз’яснив, що особи, які стали інвалідами під час участі у масових акціях громадського протесту в Україні з 21.11.2013 по 21.02.2014, мають право на пенсію, як інваліди війни.

ПФУ нагадав, що особи, які стали інвалідами під час участі у масових акціях громадського протесту в Україні з 21.11.2013 по 21.02.2014, належать до інвалідів війни (п. 10 ч. 2 ст. 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII).

Призначення пенсій цим особам здійснюється за Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (далі — Закон № 1058) на підставі довідок МСЕК, в яких зазначено причину інвалідності «Поранення, каліцтво, контузія чи інші ушкодження здоров’я, одержані під час участі у  Революції Гідності».

Пенсія по інвалідності обчислюється в розмірах, визначених Законом № 1058. При цьому до пенсії встановлюються виплати, передбачені для інвалідів війни (підвищення, цільова грошова допомога).  Мінімальна пенсійна виплата визначається згідно постанови Кабінету Міністрів України «Про встановлення щомісячної державної адресної допомоги до пенсії інвалідам війни та учасникам бойових дій» від 28.07.2010 № 656:

  • для інвалідів війни I групи — 285% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність;
  • II групи — 255% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність;
  • III групи — 225% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Строки призначення пенсій визначаються згідно зі статтею 45 Закону № 1058.  У випадку, коли мала місце зміна причини інвалідності (із загального захворювання на поранення, каліцтво, контузію чи інші ушкодження здоров’я, одержані під час участі у  Революції Гідності),  після надходження довідки МСЕК мінімальна пенсійна виплата, як інваліду війни, встановлюється з дати, з якої змінено причину інвалідності, в тому числі, коли МСЕК робить залік за період до дати огляду.

ПФУ повідомив, що додаткову інформацію з цих питань можна отримати за телефонами Контакт-центру ПФУ: 0800 503 753, (044) 281 08 70, (044) 281 08 71.

 

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

КМУ змінює правила бронювання: основні новації

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142382

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30718

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
526

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12408

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2472

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді