В які центри зайнятості може звернутися роботодавець за дозвільними документами на роботу працівників-іноземців під час воєнного стану?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Через військову агресію рф ряд регіональних центрів зайнятості припинив надання послуг з видачі, продовження дії, внесення змін та скасування дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.

В які центри зайнятості може звернутися роботодавець за дозвільними документами на роботу працівників-іноземців під час воєнного стану?

Наказ про увільнення добровольця територіальної оборони

Державний центр зайнятості інформує: з питань видачі, продовження дії, внесення змін та скасування дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства роботодавці можуть звертатися до регіональних центрів зайнятості, які продовжують надавати зазначені послуги, а саме:

  • Полтавський обласний центр зайнятості,
  • Черкаський обласний центр зайнятості,
  • Дніпропетровський обласний центр зайнятості,
  • Запорізький обласний центр зайнятості,
  • Кіровоградський обласний центр зайнятості,
  • Вінницький обласний центр зайнятості,
  • Хмельницький обласний центр зайнятості,
  • Одеський обласний центр зайнятості,
  • Чернівецький обласний центр зайнятості,
  • Тернопільський обласний центр зайнятості,
  • Рівненський обласний центр зайнятості,
  • Івано-Франківський обласний центр зайнятості,
  • Волинський обласний центр зайнятості,
  • Львівський обласний центр зайнятості,
  • Закарпатський обласний центр зайнятості.

Тримайте напохваті мапу центрів зайнятості, що працюють.

Зверніть увагу! Інформація щодо стану роботи центрів зайнятості та відповідних контактів щоденно оновлюється у месенджерах Державного центру зайнятості: Viber та Telegram.

Послуги з видачі, продовження дії, внесення змін та скасування дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства надаються регіональними центрами зайнятості з урахуванням положень постанови КМУ від 28.02.2022 № 165 «Деякі питання реалізації прав, свобод і законних інтересів фізичних та юридичних осіб».

Любі читачі, з першого дня війни команда Експертус Кадри продовжує надавати професійну підтримку, публікувати роз’яснення про роботу в умовах воєнного стану. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете

передплатити доступ до системи «Експертус Кадри»

.
додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Законодавство визначає перелік основних документів, які претендент має подати під час укладення трудового договору, а також встановлює випадки, коли можуть знадобитися додаткові документи. Які документи потрібні для влаштування на роботу та на що слід звернути увагу кадровику? Чи потрібен військовий квиток для працевлаштування? Які документи, що посвідчують особу може вимагати роботодавець, а які — не має права? Розбираємося з основними вимогами та правилами оформлення працівника
174348

Працевлаштування іноземця: порядок оформлення та укладення трудового договору

Працевлаштування іноземних громадян в Україні має свою специфіку. Оформлення на роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник кадрового відділу зобов’язаний враховувати.
63702

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді