Після запровадженням воєнного стану в Україні заборонено виїзд за кордон чоловіків віком від 18 до 60 років. Винятком, зокрема є водії, які здійснюють міжнародні вантажоперевезення. Який порядок отримання дозволу?
Порядок бронювання військовозобов’язаних, у тому числі й водіїв, був прийнятий урядовою постановою від 03.03.2022 року № 194 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану» (далі – Постанова).
Бронювання працівників під час війни у Дії
Дозвіл на перетин кордону може бути наданий лише військовозобов’язаним:
- водіям, які здійснюють перевезення для потреб Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також медичних вантажів та вантажів гуманітарної допомоги;
- працівники підприємств залізничного транспорту, які забезпечують функціонування та безперебійну роботу залізниці.
Пункт 7 Постанови встановлює, що рішення про бронювання військовозобов’язаних водіїв приймають:
- Міністерство інфраструктури України;
- обласні військові адміністрації або Київська міська військова адміністрація.
Перевізник має право на власний розсуд обрати будь-який з цих органів для звернення. Інформацію про прийняте рішення про бронювання поданих осіб Мінінфраструктури України або обласні, Київська міська військові адміністрації, надсилають до Адміністрації Державної прикордонної служби для врахування під час виїзду та в’їзду в Україну громадян України.
Алгоритм для отримання дозволу:
- Завантажте та заповніть усі без винятку поля відповідної форми (зразок за посиланням: ly/3JAArAe);
- роздрукуйте, поставте підпис та печатку;
- сфотографуйте або зробіть скан-копію у форматі pdf;
- відправте на електрону адресу: [email protected] у форматі word та pdf;
- заповніть опитувальник за посиланням: ly/357zXTe.
Отримати інформацію про підтвердження бронювання можна щодня з 08:00 до 17:00 за телефоном лінії підтримки: + 38 (044) 334 43 04.
Вебінари, що допоможуть в роботі під час воєнного стану:
Джерело: Безоплатна правова допомога
Любі читачі, з першого дня війни команда Експертус Кадри продовжує надавати професійну підтримку, публікувати роз’яснення про роботу в умовах воєнного стану. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете передплатити доступ до системи «Експертус Кадри».
Зверніть увагу, що саме обов’язкові реквізити надають документу юридичної сили та доказовості
Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
