Резиденти Дія Сіті під час воєнного стану свій статус не втратять
Як організувати роботу під час воєнного стану
На період дії воєнного стану та до 1 числа місяця, наступного за тим, коли його припинять чи скасують, уповноважений орган не прийматиме рішення про втрату статусу резидента Дія Сіті з підстав, визначених у пунктах 2, 4—6 частини першої ст. 9 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-ІХ (далі — Закон № 1667). Зокрема, резидент Дія Сіті не втратить свій статус:
- якщо не відповідає вимогам, визначеним статтею 5 Закону № 1667 та повідомив про це у звіті про відповідність та/або незалежному висновку;
- якщо порушив строк подання звіту про відповідність та/або незалежного висновку більш як на 20 робочих днів;
- якщо повторно порушив строки подання звіту про відповідність та/або незалежного висновку;
- якщо набрало законної сили рішення суду, яким встановлена невідповідність резидента Дія Сіті вимогам, визначеним статтею 5 Закону № 1667.
Як оформляти контракти з гіг-спеціалістами
Резиденти Дія Сіті подаватимуть звіт про відповідність та незалежний висновок тільки через рік після того року, коли припинять чи скасують воєнний стан.
Ці питання функціонування правового режиму Дія Сіті у зв’язку із введенням воєнного стану в Україні викладені у постанові КМУ від 29.03.2022 № 382.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри,
за матеріалами Урядового порталу
Любі читачі, з першого дня війни команда Експертус Кадри продовжує надавати професійну підтримку, публікувати роз’яснення про роботу в умовах воєнного стану. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете передплатити доступ до системи «Експертус Кадри».
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
