Протокол про адміністративне правопорушення у сфері захисту персональних даних складають на кожну винну посадову особу окремо

Це передбачено Порядком оформлення матеріалів про адміністративні правопорушення, затвердженим Уповноваженим з прав людини у лютому 2015 року

З 1 січня 2014 року функції контролю за додержанням законодавства про захист персональних даних покладено на Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини (ст. 23 Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI).

Дотримання законодавства у сфері захисту персональних даних контролюють шляхом перевірок (Порядок здійснення Уповноваженим Верховної Ради України з прав людини контролю за додержанням законодавства про захист персональних даних, затверджений наказом Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини від 08.01.2014 № 1/02-14).

Перевірки проводять посадові особи Департаменту з питань захисту персональних даних Секретаріату Уповноваженого з прав людини, а суб’єктами перевірок можуть бути будь-які фізичні особи, ФОП, підприємства, установи і організації усіх форм власності, органи державної влади та місцевого самоврядування.

Якщо під час перевірки виявлять, що суб’єктом перевірки вчинено адміністративне правопорушення, визначене статтями 188-39 чи 188-40 КУпАП, перевіряючий  складає протокол про адміністративне правопорушення. За ознак кримінального правопорушення, матеріали перевірок направляють до правоохоронних органів.

Нарешті маємо нормативний акт, що деталізує процедуру притягнення винних у порушенні захисту персональних даних до адміністративної відповідальності, — наказом Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини від 16.02.2015 № 3/02-15 затверджено Порядок оформлення матеріалів про адміністративні правопорушення.

Так, якщо правопорушення вчинено кількома особами, то протокол про адміністративне правопорушення складається на кожну особу окремо.

Протокол про адміністративне правопорушення та додатки до нього надсилають до районного, районного у місті (міського, міськрайонного) суду за місцем вчинення адміністративного правопорушення.

Дізнайтесь більше про те, як проходить перевірка дотримання законодавства про захист персональних даних, з матеріалів системи «Експертус Кадри»

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Словник кадровика

Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
72

Заява про відстрочку через інвалідність військовозобов’язаного

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
25881

Заява на відстрочку у зв’язку із навчанням

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
46744

Заява на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
33876

Заява на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім’ї

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
22814

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді