На розмір аліментів встановлено не лише мінімальні, а й максимальні обмеження
Мінімальний гарантований розмір аліментів на одну дитину залежить від встановленого законом прожиткового мінімуму і становить 50% цієї суми (згідно з Сімейним кодексом України, ч. 2 ст. 182).
Чи видавати наказ, якщо працівник написав заяву про відрахування аліментів
Прожитковий мінімум на дитину залежить від конкретного віку. Так, у держбюджет-2024 закладено такі показники:
- 2 563 грн — до 6 років;
- 3 196 грн — від 6 до 18 років.
Відповідно, мінімальний гарантований розмір аліментів становить 1 281,5 грн та 1 598 грн відповідно.
Мінімальна зарплата 2024
Водночас, якщо платник аліментів має достатній дохід, суд може встановити вищий — рекомендований — рівень аліментів, враховуючи стан здоров’я, матеріальний стан дитини та платника, наявність інших дітей та непрацездатних родичів, право власності, витрати та доходи тощо.
Передбачено також і максимальне обмеження — не більше 10 прожиткових мінімумів для дитини відповідного віку.
Зауважте: кількість дітей впливає на те, яку частку доходу працівник має сплачувати:
- одна дитина — чверть доходу;
- дві дитини — третина доходу;
- троє чи більше дітей — половина доходу.
За інформацією Міністерства юстиції України
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Підпишіться на 
Мінімальний гарантований розмір аліментів на одну дитину залежить від встановленого законом прожиткового мінімуму і становить 50% цієї суми (згідно з Сімейним кодексом України, ч. 2 ст. 182).
