Аліменти: скільки можуть відрахувати з працівника?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
На розмір аліментів встановлено не лише мінімальні, а й максимальні обмеження

Аліменти: скільки можуть відрахувати з працівника?Мінімальний гарантований розмір аліментів на одну дитину залежить від встановленого законом прожиткового мінімуму і становить 50% цієї суми (згідно з Сімейним кодексом України, ч. 2 ст. 182).

Чи видавати наказ, якщо працівник написав заяву про відрахування аліментів

Прожитковий мінімум на дитину залежить від конкретного віку. Так, у держбюджет-2024 закладено такі показники:

  • 2 563 грн — до 6 років;
  • 3 196 грн — від 6 до 18 років.

Відповідно, мінімальний гарантований розмір аліментів становить 1 281,5 грн та 1 598 грн відповідно.

Аліменти: скільки можуть відрахувати з працівника? Мінімальна зарплата 2024

Водночас, якщо платник аліментів має достатній дохід, суд може встановити вищий — рекомендований — рівень аліментів, враховуючи стан здоров’я, матеріальний стан дитини та платника, наявність інших дітей та непрацездатних родичів, право власності, витрати та доходи тощо.

Передбачено також і максимальне обмеження — не більше 10 прожиткових мінімумів для дитини відповідного віку.

Зауважте: кількість дітей впливає на те, яку частку доходу працівник має сплачувати:

  • одна дитина — чверть доходу;
  • дві дитини — третина доходу;
  • троє чи більше дітей — половина доходу.

За інформацією Міністерства юстиції України

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
208

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
540945

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
68964

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
389

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
622

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді