Класифікатор професій можуть замінити Реєстром кваліфікацій
25 квітня 2024 року ВРУ взяла за основу Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці та інших питань» № 9630 (далі — Законопроєкт від 21.08.2023 № 9630).
Автори Законопроєкту № 9630 вважають, що Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» та Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП) не синхронізовані з Реєстром кваліфікацій, морально застарілі та не відповідають сучасним виробничим процесам. Тому планують створити єдину, зрозумілу та відкриту для користувачів базу даних з інформацією про професійні кваліфікації, — Єдиний реєстр кваліфікацій (Класифікатор професій). Відповідні зміни внесуть до КЗпП, Господарського кодексу, Законів України «Про освіту» 05.09.2017 № 2145-VIII та «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI (далі — Закон № 5067).
Як працювати з Класифікатором професій
Допоки створять професійні стандарти, діятиме перехідний період, під час якого можна використовувати кваліфікаційні характеристики з ДКХП. Національне агентство кваліфікацій вестиме ДКХП до того часу.
Автори Законопроєкту № 9630 також пропонують скасувати обов’язок роботодавця подавати до центру зайнятості інформацію про попит на робочу силу (вакансії). Відповідні зміни внесуть до статті 50 Закону № 5067.
Законопроєкт № 9630 ще буде розглядати ВРУ. Слідкуйте за новинами!
Олена Петровська
за інформацією ВРУ