Нові умови для перетину кордонів водіями від 18 до 60 років

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Як працює цифровий інструмент та які труднощі можуть виникнути на практиці?

Нові умови для перетину кордонів водіями від 18 до 60 років

Як бронювати працівників під час війни

Федерація роботодавців України на своєму офіційному сайті повідомила, що водіям віком від 18 до 60 років, які здійснюють міжнародні вантажні автомобільні перевезення, надано цифровий інструмент для проїзду через державний кордон.

В електронному кабінеті перевізника e-services.dsbt.gov.ua Системи «ШЛЯХ» в темі «Заявка на перетин 18-60» (в меню, де замовлення дозволів) перевізник-резидент подає Заявку, після реєстрації якої система присвоїть порядковий номер.

Увага! Обов’язкові умови:

  • з України можливо виїхати завантаженими на експорт;
  • водії після завершення рейсу обов’язково мають повернутися до України;
  • на зворотному шляху транспортний засіб має бути завантажений гуманітарним вантажем.

Заявки на перетин кордону надходять до Мінінфраструктури, а потім передаються до Держприкордонслужби, розглядаються у процесі перетину кордону, приймається рішення про надання дозволу на перетин.

Федерація роботодавців України зауважує, що на практиці можуть виникати різні ситуації, але в цілому отримати дозвіл можливо. Дозвіл на кордоні у пункті пропуску видно не відразу, наприклад, були випадки, коли дозвіл з’явився через добу.

Мінінфраструктури або обласні військові адміністрації наділені правом прийняття рішення щодо бронювання військовозобов’язаних водіїв, які здійснюють перевезення для оборонних потреб.

Врегульовано змінами до постанови КМУ №194 від 03.03.2022, прийнятими постановою КМУ № 218 від 07.03.2022 р.

Увага! Строк дії відстрочки не може перевищувати 6 місяців.

Рішення про бронювання приймається за результатом розгляду поданої заявки за встановленою формою та додаткових (за запитом за потреби) документальних підтверджень. На практиці орієнтовний термін прийняття рішення до трьох днів.

Рішення про бронювання надсилаються до Адміністрації Держприкордонслужби для врахування під час виїзду і в’їзду в Україну громадян України.

Цей порядок також застосовується для перетину державного кордону водіями – громадянами України на транспортних засобах іноземної реєстрації. В такому випадку форму встановленого зразка заповнює перевізник-нерезидент.

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50% журнал «Кадровик-01» або експертно-правову систему «Експертус Кадри» чи навчання на базових курсах Вищої Школи Кадровика та Вищої Школи Асистента Керівника. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Все буде Україна!

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
67

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
175

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
224

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
14917

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
9920

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді