Передбачили такі поправки:
- так, з розрахункового періоду виключайте час, в який були відсутні дані про нараховану заробітну плату працівникові внаслідок бойових дій;
- якщо працівник частково відпрацював період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, то при обчисленні середньої заробітної плати враховуйте фактично нараховану суму такої премії.
Таким чином правильно визначите середню зарплату, необхідну для розрахунку належних працівникам виплат, зокрема, відпускних і компенсацій за невикористані відпустки, виплат у разі службових відряджень, збереження середнього заробітку за період військової служби, виплат за вимушений прогул тощо.
Ольга Шара,
головний редактор системи «Експертус Кадри»,
за матеріалами Мінекономіки
Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.
Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50% журнал «Кадровик-01» або експертно-правову систему «Експертус Кадри» чи навчання на базових курсах Вищої Школи Кадровика та Вищої Школи Асистента Керівника. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!
Все буде Україна!
