Розширено перелік населених пунктів, переселенці з яких отримуватимуть відповідний статус та грошову допомогу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Кабінет Міністрів розширив список населених пунктів, переселенці з яких мають право на отримання відповідного статусу і матеріальної допомоги. Розпорядження «Про внесення змін до переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження» (сам перелік було затверджено розпорядженням КМУ від 07.11.2014 № 1085-р) ухвалене на засіданні Уряду

Кабінет Міністрів розширив список населених пунктів, переселенці з яких мають право на отримання відповідного статусу і матеріальної допомоги. Розпорядження «Про внесення змін до переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження» (сам перелік було затверджено розпорядженням КМУ від 07.11.2014 № 1085-р)  ухвалене на засіданні Уряду.
 

За словами  Міністра соціальної політики Павла Розенка, Перелік  населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження, приведено у відповідність із реальною ситуацією в зоні проведення АТО.

На думку Міністра, це дасть можливість людям, які виїжджають із зони проведення АТО, стати на облік у місцевих органах влади за місцем тимчасового проживання (перебування) і вчасно отримати всі соціальні виплати.

Так, з-поміж міст обласного значення у Донецькій області до Переліку включені міста Авдіївка, Дебальцеве, Дзержинськ, Світлодарськ, смт Миронівський.

До Переліку увійшли:

-          селища міського типу Сартана,Талаківка та Ломакине — Іллічівського району Маріуполя;

-          смт Булавинське, с. Веселе, смт Олександрівське, Ольховатка, Прибережне, с. Миронівка — Артемівського району Донецької області;

-          з Волноваського району – це смт Андріївка, с. Андріївка, Бахчовик, Бердянське, Водяне, Виноградне, Гранітне, Доля, Дружне, Запорізьке, Заїченко, Кам’янка, Калинівка, Комінтернове,  Лебединське, Любівка, Малинове, Маловодне, Молодіжне, смт Мирне, с. Новогригорівка, Новомиколаївка, Новоселівка, Новоселівка Друга, смт Оленівка, с. Обільне, Орловське, Павлопіль, Піонерське, Петровське, Первомайське (Виноградненська сільська рада), Пищевик, Сопине, Старомар’ївка, Старогнатівка, Степанівка, Федорівка, Червоне, Чермалик, Черненко, Широкине;

-          з Мар’їнського району – с. Березове, м. Красногорівка, с. Кремінець, Луганське, м. Мар’їнка, смт Олександрівка, Старомихайлівка, с. Сигнальне, Славне, Степне, Тарамчук;

-          з Тельманівського району – с. Богданівка, Вершинівка, Воля, Греково-Олександрівка, Григорівка, Дерсове, Запорожець, Зелений Гай, Зернове, Зорі, Іванівка, Калініне, Каплани, Конькове, Котляревське, Красний Октябрь, Кузнецово-Михайлівка, Лукове, Миколаївка, Михайлівка, Мічуріне, Нова Мар’ївка,  Новоолександрівка, с. Октябрське (Коньковська сільська рада), с. Первомайське (Первомайська сільська рада), с. Петрівське, с. Радянське, с. Розівка, с. Садки, Самсонове, Свободне, Тавричеське, смт Тельманове, с. Тернівка, Черевківське, Чумак, Шевченко, а Ясинуватського району –  смт Верхньоторецьке, с. Красний Партизан, Мінеральне, смт Опитне, с. Орлівка, смт Піски, с. Спартак, Тоненьке, Яковлівка.

додаток

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91341

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20174

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7257

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19205

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді