Розширено перелік населених пунктів, переселенці з яких отримуватимуть відповідний статус та грошову допомогу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Кабінет Міністрів розширив список населених пунктів, переселенці з яких мають право на отримання відповідного статусу і матеріальної допомоги. Розпорядження «Про внесення змін до переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження» (сам перелік було затверджено розпорядженням КМУ від 07.11.2014 № 1085-р) ухвалене на засіданні Уряду

Кабінет Міністрів розширив список населених пунктів, переселенці з яких мають право на отримання відповідного статусу і матеріальної допомоги. Розпорядження «Про внесення змін до переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження» (сам перелік було затверджено розпорядженням КМУ від 07.11.2014 № 1085-р)  ухвалене на засіданні Уряду.
 

За словами  Міністра соціальної політики Павла Розенка, Перелік  населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження, приведено у відповідність із реальною ситуацією в зоні проведення АТО.

На думку Міністра, це дасть можливість людям, які виїжджають із зони проведення АТО, стати на облік у місцевих органах влади за місцем тимчасового проживання (перебування) і вчасно отримати всі соціальні виплати.

Так, з-поміж міст обласного значення у Донецькій області до Переліку включені міста Авдіївка, Дебальцеве, Дзержинськ, Світлодарськ, смт Миронівський.

До Переліку увійшли:

-          селища міського типу Сартана,Талаківка та Ломакине — Іллічівського району Маріуполя;

-          смт Булавинське, с. Веселе, смт Олександрівське, Ольховатка, Прибережне, с. Миронівка — Артемівського району Донецької області;

-          з Волноваського району – це смт Андріївка, с. Андріївка, Бахчовик, Бердянське, Водяне, Виноградне, Гранітне, Доля, Дружне, Запорізьке, Заїченко, Кам’янка, Калинівка, Комінтернове,  Лебединське, Любівка, Малинове, Маловодне, Молодіжне, смт Мирне, с. Новогригорівка, Новомиколаївка, Новоселівка, Новоселівка Друга, смт Оленівка, с. Обільне, Орловське, Павлопіль, Піонерське, Петровське, Первомайське (Виноградненська сільська рада), Пищевик, Сопине, Старомар’ївка, Старогнатівка, Степанівка, Федорівка, Червоне, Чермалик, Черненко, Широкине;

-          з Мар’їнського району – с. Березове, м. Красногорівка, с. Кремінець, Луганське, м. Мар’їнка, смт Олександрівка, Старомихайлівка, с. Сигнальне, Славне, Степне, Тарамчук;

-          з Тельманівського району – с. Богданівка, Вершинівка, Воля, Греково-Олександрівка, Григорівка, Дерсове, Запорожець, Зелений Гай, Зернове, Зорі, Іванівка, Калініне, Каплани, Конькове, Котляревське, Красний Октябрь, Кузнецово-Михайлівка, Лукове, Миколаївка, Михайлівка, Мічуріне, Нова Мар’ївка,  Новоолександрівка, с. Октябрське (Коньковська сільська рада), с. Первомайське (Первомайська сільська рада), с. Петрівське, с. Радянське, с. Розівка, с. Садки, Самсонове, Свободне, Тавричеське, смт Тельманове, с. Тернівка, Черевківське, Чумак, Шевченко, а Ясинуватського району –  смт Верхньоторецьке, с. Красний Партизан, Мінеральне, смт Опитне, с. Орлівка, смт Піски, с. Спартак, Тоненьке, Яковлівка.

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66091

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
180

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
289

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
306

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15309

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді