7 травня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану» від 21.04.2022 № 2220 (законопроект від 11.04.2022 № 7275, далі — Закон № 2220).
Як встановити неповний робочий час в умовах воєнного стану
Закон № 2220 передбачає, зокрема, такі зміни у сфері зайнятості під час воєнного стану:
- статус безробітного надаватимуть з першого дня реєстрації без вимог до наявності підходящої роботи;
- внутрішньо переміщеним особам (ВПО) статус безробітного буде надаватимуть з першого дня реєстрації в центрі зайнятості та призначатимуть допомогу по безробіттю;
- ВПО, які не розірвали трудові відносини, також зможуть зареєструватися в центрі зайнятості в якості безробітних за особистою заявою. Припинити трудовий договір вони зможуть в односторонньому порядку, подавши до центру зайнятості заяву на ім’я роботодавця. Центр зайнятості повідомить про це роботодавця, ПФУ та ДПС, а дані про трудовий стаж отримає в держреєстрах. Датою звільнення вважатимуть наступний день після подання такої заяви;
- виплати допомоги по безробіттю нараховуватимуть без особистого відвідування центру зайнятості, якщо особа підтвердить статус безробітного не рідше ніж раз на 30 календарних днів будь-якими засобами комунікації, в т. ч. електронними;
- максимальний розмір допомоги по безробіттю не перевищуватиме 1,5 мінімальної зарплати, тобто — 9750 гривень;
- виплату допомоги припинятимуть в разі, якщо безробітний понад 30 днів знаходиться за кордоном;
- роботодавці зможуть подати заяву, щоб отримати або продовжити дію дозволу на застосування праці іноземців чи осіб без громадянства будь-яким засобом комунікації. Виключення становлять дозволи на застосування праці громадян рф та білорусі – їх потрібно погоджувати з СБУ.
Закон № 2220 передбачає також додаткові економічні стимули для роботодавців, які працевлаштовують ВПО. Натомість ВПО, які хочуть розпочати власний бізнес, отримають фінансову допомогу від держави.
Нагадаємо, що Уряд спростив реєстрацію в Державній службі зайнятості українців, що втратили роботу під час дії воєнного стану постановою КМУ від 29.04.2022 № 509. Особи, які не мають повного пакету документів для подачі заявки, зможуть стати на облік по безробіттю за спрощеною процедурою — через додаток або портал Дія.
Зміни в трудовому законодавстві у березні-травні 2022 року➡Трудові відносини під час війни за Законом № 2136➡Як надавати відпустки під час війни➡ Лікарняні під час воєнного стану: проблемні ситуації, алгоритми від експертів та ПФУ➡Робота з трудовими книжками під час війни➡Трудові відносини з працівниками, що виконують військовий обов’язок в умовах воєнного стану✅ПЕРСОНАЛЬНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ
Олена Петровська,
експерт Експертус: Кадри,
за матеріалами ВР
Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.
Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50% журнал «Кадровик-01» або експертно-правову систему «Експертус Кадри» чи навчання на базових курсах Вищої Школи Кадровика та Вищої Школи Асистента Керівника. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!
Все буде Україна!
