Всеукраїнська премія «Кадровик року 2024»: доведіть, що ви — найкращі!

На переможців чекають цінні призи

Всеукраїнська премія «Кадровик року 2024»: доведіть, що ви — найкращі!

ВЗЯТИ УЧАСТЬ

Запрошуємо стати учасником Всеукраїнської премії «Кадровик року 2024». Ви зможете не лише довести свою професійність, а й отримати грошову винагороду 30 000 грн.

Організаторами та партнерами проєкту є Вища Школа Кадровика, електронний журнал «Кадровик-01», система «Експертус Кадри», Держпраці та Профспілка працівників держустанов України.

Змагання проходитиме у три етапи:

І — Рейтинг кадровиків України

ІІ — Питання із зірочкою

ІІІ — Есе

Всеукраїнська премія «Кадровик року 2024»: доведіть, що ви — найкращі! Детальніше про етапи змагання

Участь у проєкті — безплатна. Ви можете долучитися онлайн в один клік. 

БЕРУ УЧАСТЬ

Також можете звернутися за телефоном 0 800 21 38 38.

Оцінювати учасників буде фахове журі, до складу якого увійдуть:

  • Ігор Дегнера, голова Державної служби з питань праці
  • Ірина Житкова, шеф-редактор Експертус Кадри
  • Олена Коновалова, заступник директора департаменту з питань праці Державної служби України з питань праці
  • Володимир Гончарук, директор департаменту з питань праці Державної служби України з питань праці

Есе та відповіді слід підготувати до 1 жовтня. Позицію кадровиків у рейтингу журі враховуватиме також станом на 1 жовтня, тож варто періодично оновлювати свої результати. 

Всеукраїнська премія «Кадровик року 2024»: доведіть, що ви — найкращі! Більше інформації про премію

За результатами усіх трьох етапів буде оголошено переможців. Ми маємо аж три призових місця (і кожен отримає свою винагороду):

  • «Кадровик року» — 30 000 грн;
  • «Віцекадровик року» — 15 000 грн;
  • «Вибір редакції» — 10 000 грн.

Візьміть участь просто зараз! Ми вболіваємо за кожного!

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Тренди управління персоналом: від адаптивності до інклюзивності

Управління персоналом сьогодні стикається з безліччю нових викликів і змін, що пов’язані з глобальними економічними, соціальними та технологічними трансформаціями. Тренди у сфері управління персоналом мають величезний вплив на те, як компанії взаємодіють зі своїми працівниками, як вони адаптуються до змін у світі праці та як створюють сприятливе робоче середовище. Усе про технології та підходи роботи кадрових служб — у статті.
135

Як ознайомити працівників з кадровими документами під особистий підпис

Ви можете обрати із трьох способів ознайомлення працівників із документом. Який саме обрати — залежить від кількості місця в документі та кількості працівників, що мають підписати його
93405

Курси кадровиків

Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
19109

Як ФОП має зберігати кадрові документи

ФОП має забезпечити збереженість документів із кадрових питань. Утім, нормативні вимоги щодо зберігання документів визначені тільки для підприємств, установ та організацій
5787

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді