Дізнайтеся, яких заходів вжити, якщо на підприємстві є працівниці з медичною або фармацевтичною освітою
Чи складати повідомлення жінкам із медичною або фармацевтичною освітою про потребу стати на військовий облік
Обов’язки роботодавця у сфері персонального військового обліку визначає Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок). Пункт 34 Порядку зобов’язує роботодавця проводити роз’яснювальну роботу серед призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо виконання ними правил військового обліку.
Чи можна вважати військовозобов’язаною жінку, яка ще не перебуває на військовому обліку
Однак є базова норма: жінок із медичною або фармацевтичною освітою беруть на військовий облік обов’язково (п. 11 ст. 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» 25.03.1992 № 2232-XII). Тож вважаємо, що варто убезпечитися від зауважень під час перевірки стану військового обліку і:
- поінформувати жінок з медичною або фармацевтичною освітою про обов’язок стати на військовий облік;
- попросити надати військово-обліковий документ, коли жінка його отримає.
У матеріалі ви знайдете відповіді на найпоширеніші питання: що перевірити при працевлаштуванні, які документи повинен надати кандидат на посаду та подальші дії після оформлення
Робота з військового обліку є важливим аспектом діяльності будь-якого підприємства, особливо в умовах мобілізаційної готовності. Створення детального плану допоможе систематизувати всі процеси, забезпечити точність даних та своєчасне виконання всіх необхідних заходів. Як скласти план роботи з військового обліку на 2025 рік зразок — у статті.
Військовий облік на підприємстві здійснюється відповідальною посадовою особою. Як призначати відповідального за ведення військового обліку на підприємстві, в установі, організації? Відповідь знайдете у статті.
Необхідно скласти посадову інструкцію відповідального за військовий облік на підприємстві, але не знаєте з чого почати? Ми підготували для вас зразок посадової інструкції відповідального за військовий облік. Залишилось тільки скачати.
Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?