Фонд соціального страхування повідомив на своєму офіційному сайті, що середньоденний розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності за підсумками перших п’яти місяців цього року зріс на 15,8% у порівнянні з тим же періодом 2021 року.
Кадровий інтенсив для бухгалтера: облік в мирний та воєнний час
За підсумками січня-травня у середньому за кожен день перебування на лікарняному ФСС виплачує допомогу у розмірі 426,46 гривні. Що складає на 15,8%, або на 58,07 грн більше, ніж у ті ж місяці минулого року.
Фонд нагадує, що розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності залежить від тривалості страхового стажу працівника та складає:
- 50% середньої заробітної плати, якщо стаж працівника не перевищує 3 років;
- 60% – стаж становить від 3 до 5 років;
- 70% – стаж від 5 до 8 років;
- 100% – стаж складає понад 8 років, або за наявності пільг відповідно до законодавства.
Дата фінансування допомог за лікарняними прямо залежить від дати прийняття Фондом заяви-розрахунку – таку заяву формує роботодавець на підставі листка непрацездатності свого працівника та подає до ФСС на оплату. Знаючи дату прийняття Фондом відповідної заяви, за станом оплати лікарняних можна слідкувати онлайн у телеграм-каналі Фонду.
На сьогодні в Україні порядок оформлення лікарняного передбачає заповнення електронного реєстру лікарняних. Що таке е-лікарняний, як оплачується лікарняний? Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Яким чином оформити листок непрацездатності по догляду за дитиною? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення листка непрацездатності — у статті
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
