Конкурс-опитування: оберіть тему і місце, все інше зробимо ми!

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Відділ освітніх програм спільно з напрямом «Експертус Кадри» вирішив провести опитування і дізнатися, хто з наших читачів чого бажає і як ці бажання втілити у життя. Для того, щоб ще більше вас заохотити, наприкінці опитування ми вирішили провести конкурс, за умовами якого один із вас зможе безкоштовно відвідати наш кадровий захід

Дорогі колеги!
Всі ми тісно співпрацюємо один із одним, обмінюємось інформацією, намагаємося стати вам не лише корисним, але й приємним порадником, другом.
Проте нас мало, а вас багато, і ми не завжди встигаємо за всіма вашими проханнями і пропозиціями.

Саме тому відділ освітніх програм спільно з напрямом «Експертус Кадри» вирішив провести опитування і дізнатися, хто з наших читачів чого бажає і як ці бажання втілити у життя :)
Для того, щоб ще більше вас заохотити, наприкінці опитування ми вирішили провести конкурс, за умовами якого один із вас зможе безкоштовно відвідати наш кадровий захід.

ДЛЯ УЧАСТІ У КОНКУРСІ ЗАПОВНІТЬ ФОРМУ:

Наприкінці місяця ми підбиваємо підсумки та обираємо місто, за яке було віддано найбільше голосів.

Серед учасників, які проголосували за обране місто, у випадковому порядку обирається переможець:

1-ше місце — безкоштовна участь у кадровому семінарі у вашому місті

2-ге — 50-відсоткова знижка на участь у кадровому семінарі у вашому місті

3-тє — сертифікат на 400 грн. для придбання будь-якого видання або участі у семінарі від тематичного напряму «Експертус Кадри»

4–6-те місця — Діловий щоденник та професійний Календар кадровика — 2015

Переможця буде оголошено 5 березня 2015 року.

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130158

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23051

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8331

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
572

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
631

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді