Спільним листом департаменту охорони здоров’я Київської ОДА та виконавчої дирекції Київського обласного відділення ФСС з ТВП від 22.01.2015 № 1-36-187, № 138/07-21 роз’яснено умови надання та тривалості виплати допомоги по вагітності і пологах особам, віднесеним до 4 категорії постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи
Спільним листом департаменту охорони здоров’я Київської ОДА та виконавчої дирекції Київського обласного відділення ФСС з ТВП від 22.01.2015 № 1-36-187, № 138/07-21 роз’яснено умови надання та тривалості виплати допомоги по вагітності і пологах особам, віднесеним до 4 категорії постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами осіб, що віднесені до 4 категорії постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, триватиме 126 календарних днів. Адже Законом України вiд 28.12.2014 «Про внесення змiн та визнання такими, що втратили чиннiсть, деяких законодавчих актiв України» у Законi України вiд 28.02.1991 № 796 «Про статус i соцiальний захист громадян, якi постраждали внаслiдок Чорнобильської катастрофи» скасовано норми статтi 23, а саме: компенсацiї та пiльги громадянам, вiднесеним до 4 категорiї осiб, якi постраждали внаслiдок Чорнобильської катастрофи.
Отже, листки непрацездатності по вагітності та пологах осіб, що віднесені до 4 категорії постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, видаються на загальних підставах, тобто тривалiстю 70 календарних днiв до пологів та 56 календарних днiв пiсля пологів.
Нагадаємо до 01.01.2015 року тривалість відпустки таким особам становила 180 календарних днів.
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
