Перевірте, чи варто ризикувати, погоджуючись на тіньове працевлаштування?
Роботодавці й працівники, які погоджуються на неофіційне оформлення трудових відносин, забувають різницю між короткостроковою та довгостроковою перспективою. Сьогодні ніби зекономив на сплаті податків, завтра отримав штраф або «вилетів з роботи».
В умовах воєнного стану своєчасна сплата податків відграє велику роль для фінансування, зокрема пенсійного фонду, лікарняних, потреб ЗСУ тощо.
Як подавати повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану
Чим зашкоджує тіньова праця усім причетним, в інфографіці:
Джерело: Телеграм-канали ГУ Держпраці у Дніпровському регіоні
та Управління Держпраці у Кіровоградській області
Приймаєте на роботу, направляєте у відрядження або звільняєте жінку, перевірте чи немає законодавчих обмежень, зокрема під час дії воєнного стану. Скористайтеся дороговказом, щоб уникнути штрафів самому, і вберегти директора від адміністративної чи навіть кримінальної відповідальності.
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Заява про прийняття на роботу — це офіційне письмове прохання у працевлаштуванні, яке особа пише на ім’я керівника організації.
Поновити трудовий договір можна у будь-який час, не чекаючи скасування воєнного стану. Наші фахівці підготували зразок заяви та наказу про поновлення трудового договору
Узгодьте умови роботи з працівником та його безпосереднім керівником. Надайте працівнику зразок заяви
Повідомлення про прийняття працівника на роботу є важливим документом, який підтверджує факт укладення трудового договору між роботодавцем і працівником. Повідомлення про прийняття на роботу служить для формалізації процесу найму та є важливою складовою кадрового обліку. У цій статті ми розглянемо особливості повідомлення в ДПС про прийняття на роботу, чи потрібно подавати повідомлення про укладений ЦПД (договори цивільно-правового характеру), яка форма повідомлення про прийняття на роботу, чи передбачено штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу.
Підпишіться на 
