Наказ про проходження медичного огляду працівників

Роботодавець має забезпечити своєчасне та організоване проходження працівниками медичних оглядів та обстежень.

Після укладання договору з комісією закладу охорони здоров’я на проведення медоглядів та складання комісією плану-графіка, який також узгоджується з роботодавцем і закладом Держсанепідслужби, працівників направляють на медичні огляди.

Оскільки медогляди проводять у робочий час, необхідно видати наказ про направлення працівників для проходження медичних оглядів. Кожного працівника ознайомлюють з наказом під підпис.

Копію наказу передають табельнику або працівнику, відповідальному за ведення табеля обліку використання робочого часу.

Наказ про проходження медичного огляду
(скачати шаблон)
(скачати зразок)

Наказ про проходження медичного огляду працівників


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «10 кейсів з військового обліку, на які не знайдете відповідь у законодавстві», який відбудеться 7 березня. Спікер — юрист, сертифікований експерт з військового обліку Юлія Видиборець. У програмі — обов’язки відповідального за ведення військового обліку, оповіщення про виклик до ТЦК працівників, які відсутні через відрядження, відпустку, хворобу, призупинення трудового договору. Також відповіді на важливі питання: як вести списки персонального військового обліку: сумісники, працівники, яким виповнилося 27 років, працівники, які відмовляються надати інформацію, як роботодавцям реагувати на вимоги ТЦК та СП, який документ підтверджує, що працівник був у ТЦК, чи вимагати його від працівника.

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

10 кейсів з військового обліку, на які не знайдете відповідь у законодавстві

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді