Порядок збору статистичної звітності з праці у 2015 році

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Головне управління статистики у Запорізькій області в листі від 30.12.2014 № 12-12/1400 нагадало порядок та терміни подання форм статистичної звітності з праці у 2015 році

Головне управління статистики у Запорізькій області в листі від 30.12.2014 № 12-12/1400 нагадало порядок та терміни подання форм статистичної звітності з праці у 2015 році.

Згідно з проектом плану державних статистичних спостережень на 2015 рік до органів державної статистики за січень-грудень 2014 року подаються наступні форми звітності:

 

  • № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці», затверджена наказом Держстату України від 07.08.2013  № 239;
  • № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці», затверджена наказом Держстату України від 07.08.2013  № 239;
  • № 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання», затверджена наказом Держстату України від 05.08.2014  № 224;
  • № 9-ДС (річна) «Кількісний та якісний склад державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування», затверджена наказом Держстату України від 05.08.2014  № 224;
  • № 1-РС (один раз на чотири роки) «Звіт про витрати на утримання робочої сили» - подається за формою, затвердженою наказом Держстату України від 07.08.2014  № 227.

Починаючи з січня та впродовж 2015 року подаються наступні форми звітності:

  • № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці», затверджена наказом Держстату України від 07.08.2013  № 239;
  • № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці», затверджена наказом Держстату України від 05.08.2014  № 224.

Графік надання респондентами звітів з питань статистики праці до органів державної статистики наведено у додатку  - Календар подання форм державних статистичних спостережень з питань статистики праці в 2015 році.

Для заповнення зазначених форм державних статистичних спостережень Вам стануть у пригоді:

- роз'яснення щодо заповнення форми державного статистичного спостереження  № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці», затверджені в. о. Голови Держстату України 13.11.2014 за  № 17.4-12/48;

- роз'яснення щодо заповнення форми державного статистичного спостереження  № 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання», затверджені першим заступником Голови Держстату України 06.08.2014 за  № 18.1-12/21;

- роз'яснення щодо заповнення форми державного статистичного спостереження  № 9-ДС (річна) «Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування», затверджені заступником Голови Держстату України 07.10.2014 за  № 17.4-12/33;

- роз'яснення щодо заповнення форми державного статистичного спостереження  № 1-РС (один раз на чотири роки) «Звіт про витрати на утримання робочої сили», затверджені заступником Голови Держстату України 07.08.2014 за  № 18.1-12/26.

Респондент, якій подав звіт в електронному вигляді з дотриманням усіх встановлених умов та отримав квитанцію про приймання, не зобов'язаний подавати такий звіт на папері.

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7276

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
49

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
243

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541526

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69183

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді