Головне управління статистики в Запорізькій області в листі від 31.12.2014 № 12-04/1401 надало роз’яснення стосовно порядку проведення державного статистичного спостереження за формою № 9-ДС за 2014 рік
Головне управління статистики в Запорізькій області в листі від 31.12.2014 № 12-04/1401 надало роз’яснення стосовно порядку проведення державного статистичного спостереження за формою № 9-ДС за 2014 рік.
Наказом Держстату від 05.08.2014 № 224 затверджено новий бланк форми № 9-ДС (річна) «Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування», що пов’язано з такими змінами у показниках:
- у розділі І змінено вікові групи у графах 5 і 6;
- у розділі ІІІ внесено зміни в перелік підстав вибуття працівників зі служби з метою отримання даних про ті підстави, які мають найбільшу питому вагу;
- у розділі ІV додано графу 5 «кількість працівників, які підвищили кваліфікацію за направленнями в Україні» з метою уникнення помилок під час заповнення респондентом граф 4–10.
Починаючи з 2015 року обстеженню підлягають лише ті установи, які є юридичними особами.
Звіти всіма установами складаються на ту частину працівників, які мають статус державних службовців.
В листі виділено певні моменти, на які потрібно звернути увагу при заповненні звітів:
- до облікової кількості працівників на кінець року включаються жінки, які знаходяться у відпустках по вагітності та пологах або у відпусках по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством;
- віднесення працівників до керівників або службовців здійснюється відповідно до професійно-кваліфікаційних характеристик їхніх посад, які зазначаються в посадових інструкціях (положеннях);
- сума витрат на підвищення кваліфікації вказується у тис. грн. з одним десятковим знаком;
- до середньооблікової кількості штатних працівників не включаються жінки, які знаходяться у відпустках по вагітності та пологах і відпусках по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого законодавством.
Звіт подається установами (організаціями) на адресу органів державної статистики не пізніше 9 лютого 2014 року.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
