Тривалість робочого часу 50 годин на тиждень: коли правомірно

Роз'яснення від Держпраці

Тривалість робочого часу 50 годин на тиждень: чи дозволяється?

Виробничий календар 2022

Кадрова головокрутка:

З квітня 2022 року на підприємстві запроваджена тривалість робочого часу 50 годин на тиждень. Чи можна зберігати таку тривалість роботи й надалі?

Роз'яснення:

Можна, якщо підприємство належить до критичної інфраструктури. В інших випадках норма тривалості робочого часу не повинна перевищувати 40 годин на тиждень.

За матеріалами Держпраці

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар кадровика на квітень 2025

У виробничому календарі на квітень 2025 ви знайдете кількість робочих і вихідних днів, а також зможете легко визначити норму робочого часу у квітні 2025. Він допоможе правильно розрахувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти. Збережіть собі — зручно для планування, красиво для робочого столу! 😊
10170

Виробничий календар на березень 2025

Календар кадровика допоможе точно визначити норму та тривалість робочого часу у березні 2025 року та вдало організувати робочі дні. Окрім цього, він стане у пригоді для підготовки кадрових звітів у березні 2025 року та чудово доповнить робочий стіл вашого комп’ютера
18248

Виробничий календар на лютий 2025

Календар допоможе легко розрахувати норму робочого часу у лютому 2025 року, спланувати графіки та врахувати важливі дати. Естетичний дизайн заставок для робочого столу стане чудовим доповненням до робочого настрою та надихатиме на продуктивність.
21829

Вихідні 2025

В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
11716

Виробничий календар 2025

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2025 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська.
31844

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді