Фахівці Держстату в листі від 30.12.2014 № 12-13/1399 роз’яснили, як заповнювати річний звіт за формою № 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання» (далі — форма № 6-ПВ), затверджений наказом Держстату від 05.08.2014 № 224
Фахівці Держстату в листі від 30.12.2014 № 12-13/1399 роз’яснили, як заповнювати річний звіт за формою № 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання» (далі — форма № 6-ПВ), затверджений наказом Держстату від 05.08.2014 № 224.
Так, період спостереження статистичних даних охоплює:
- у розділі І — 31 грудня або останній робочий день звітного року;
- у розділах ІІ–ІІІ — календарний рік з 1 січня по 31 грудня.
До того ж необхідно провести співставлення рядка 12010 (гр. 1, 2) форми № 6-ПВ з рядком 3070 (гр. 1, 2) форми № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці» за січень–грудень 2014 року.
Водночас фахівці Держстату вказали і про зміни у формі № 6-ПВ, зокрема, про вилучення рядків 12070–12130 у розділі І.
На бланку зазначено, що звiт подається не пiзнiше 7 лютого року, наступного за звiтним, але у 2015 роцi звiт за № 6-ПВ (рiчна) необхiдно подати не пiзнiше 09.02.2015.
За неподання або несвоєчасне подання звiту за ф. № 6-ПВ рiчна «Звiт про кiлькiсть працiвникiв, їхнiй якiсний склад та професiйне навчання» передбачена відповідальність згiдно ч. 1 ст. 186-3 Кодексу України про адмiнiстративнi правопорушення.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
