Держпраці нагадує про особливості праці неповнолітніх

Приймаючи на роботу неповнолітніх, слід пам’ятати про ряд законодавчих обмежень у використанні їх праці. Так, не дозволяється залучати дітей до:

1. Найгірших форм дитячої праці.

2. Участі у важких роботах і роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці.

3. Підземних робіт.

4. Праці понад встановлений законодавством скорочений робочий час.

5. Роботи у нічний час.

6. У вихідні дні. Чи правомірно відправити у відрядження неповнолітнього працівника

До найгірших форм дитячої праці (згідно із Законом України «Про охорону дитинства» від 26.04.2001 № 2402-ІІІ) належать: 

• усі форми рабства або практика, торгівля дітьми, боргова залежність, а також примусова чи обов’язкова праця, в тому числі вербування для використання їх у збройних конфліктах;

• використання та вербування дитини для виробництва порнографічної продукції, порнографічних вистав чи проституції;

• використання та вербування дитини для незаконної діяльності;

• робота, яка може завдати шкоди фізичному або психічному здоров’ю дитини.

За інформацією

Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці