Держпраці нагадує українцям, котрі виїхали за кордон, що пошук роботи не завжди може бути безпечним.
Чи правомірно вислати трудову книжку за кордон на прохання звільненого працівника
Щоб знизити ризики стати жертвами торгівлі людьми, варто пам'ятати п'ять основних правил безпеки:
- Документи надавати лише офіційним особам і завжди зберігати їхні електронні копії.
- Сповіщати друзів і родичів, куди їдете.
- Пропозиції допомоги приймати тільки від осіб і організацій, яким можна довіряти. Цю інформацію може надати місцева влада.
- Не передавати свій телефон іншим особам і лишатися на зв’язку з родиною та друзями, сповіщати про зміни свого маршруту.
- Повідомити друзів, яким словом ви сигналізуватиме про те, що опинились у небезпеці.
За інформацією
Східного міжрегіонального управління Держпраці
Кадрова робота є однією з найважливіших складових ефективної організації. Роль кадровика виходить за межі суто адміністративних функцій, і стає важливим застосування психологічних знань і навичок. Психологія є ключовим інструментом у роботі кадровика, допомагаючи йому не тільки ефективно організовувати процеси найму та адаптації, але й створювати здорову атмосферу в колективі, розв’язувати конфлікти та підтримувати мотивацію співробітників.
Кадровий аудит є важливим інструментом для оцінки та покращення ефективності управління персоналом в організації. Це систематичний аналіз кадрової політики, процесів, документів і практик, що дозволяє виявити сильні та слабкі сторони роботи з персоналом і оптимізувати управлінські стратегії. Як проводити кадровий аудит та яка частота проведення кадрових аудитів є оптимальною — у статті.
У багатьох малих та середніх підприємствах роль бухгалтера часто виходить за межі стандартних фінансових функцій. Іноді саме бухгалтер веде кадровий обік, що може значно вплинути на організацію роботи компанії. У статті відповіді на питання: що робити, якщо об’єднуєш дві посади — кадровик/бухгалтер; як ефективно організувати роботу, коли ти бухгалтер-кадровик; які переваги та виклики можуть виникнути в такій ситуації та особливості навчання на кадровика бухгалтеру.
Стреси, втома, брак вітаміну D та інші природні фактори нерідко призводять до емоційних та нерозважливих вчинків. Чому не варто думати про звільнення, як підтримати себе та вмотивувати на роботу, — розкриємо секрети у статті.
Із працівником стався нещасний випадок чи він погано почувається. Cвоєчасно надайте йому домедичну допомогу. Головне — не нашкодити. У статті — поради, як це робити правильно
