Через Дію можна забронювати працівників філій, — Мінагрополітики

2768

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Людмила Герега
експерт із трудового законодавства, Київ
Орган, що надав підприємству статус критично важливого, має додати філію до Єдиного переліку

Бронювання працівників під час війни у Дії

Керівники критично важливих підприємств та підприємств, що забезпечують потреби Сил оборони, можуть забронювати працівників засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (далі — Портал Дія) відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, затвердженого постановою КМУ від 05.06.2024 № 650.

Є дві умови, щоб оформити запит на бронювання засобами Порталу Дія:

  • державний орган, підприємство чи установу включили до Єдиного переліку органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних (далі — Єдиний перелік);
  • відомості про всіх військовозобов’язаних працівників та їх трудові відносини з підприємством є у Єдиному державному реєстрі призовників військовозобов’язаних та резервістів.

Існувала суттєва проблема бронювання працівників філій підприємств, які мають власний код ЄДРПОУ. Таких працівників не ідентифікували за підприємством, оскільки саме головне підприємство, а не філія, має статус критично важливого, тому забронювати їх через Портал Дія було неможливо.

Мінагрополітики інформує, що питання бронювання працівників відокремлених підрозділів (філій) критично важливих підприємств через Портал Дія врегулювали. Щоб відокремлений підрозділ критично важливого підприємства включили до Єдиного переліку, треба звернутися до відділу з питань мобілізаційної роботи міністерства.

До теми

Людмила Герега

За інформацією Мінагрополітики

Електронне бронювання через Дію

додаток
Теми:
Ведення військового обліку на підприємстві ... всі

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Посадова інструкція інспектора з військового обліку

В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
81118

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
25168

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
67922

Відомість до ТЦК про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці

Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
79228

Виклик до ТЦК: порядок оформлення на підприємстві

Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
54480

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді