Через Дію можна забронювати працівників філій, — Мінагрополітики

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства, Київ
Орган, що надав підприємству статус критично важливого, має додати філію до Єдиного переліку

Бронювання працівників під час війни у Дії

Керівники критично важливих підприємств та підприємств, що забезпечують потреби Сил оборони, можуть забронювати працівників засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (далі — Портал Дія) відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, затвердженого постановою КМУ від 05.06.2024 № 650.

Є дві умови, щоб оформити запит на бронювання засобами Порталу Дія:

  • державний орган, підприємство чи установу включили до Єдиного переліку органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних (далі — Єдиний перелік);
  • відомості про всіх військовозобов’язаних працівників та їх трудові відносини з підприємством є у Єдиному державному реєстрі призовників військовозобов’язаних та резервістів.

Існувала суттєва проблема бронювання працівників філій підприємств, які мають власний код ЄДРПОУ. Таких працівників не ідентифікували за підприємством, оскільки саме головне підприємство, а не філія, має статус критично важливого, тому забронювати їх через Портал Дія було неможливо.

Мінагрополітики інформує, що питання бронювання працівників відокремлених підрозділів (філій) критично важливих підприємств через Портал Дія врегулювали. Щоб відокремлений підрозділ критично важливого підприємства включили до Єдиного переліку, треба звернутися до відділу з питань мобілізаційної роботи міністерства.

Людмила Герега

За інформацією Мінагрополітики

Електронне бронювання через Дію

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Виклик до ТЦК: порядок оформлення на підприємстві

Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
51333

Документи для повідомлення про зміну облікових даних призовника, військовозобов’язаного та резервіста

У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2026, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
47661

Зразок наказу про покладення обов’язків із ведення військового обліку

Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
113864

Наказ про стан військового обліку

Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
107059

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
65347

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді