Відпустка для строковика: коли договір стає безстроковим
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
Працівнику можна надати відпустку, термін якої перевищить строк трудового договору. В такому разі чинність договору продовжується до закінчення відпустки, згідно з ч. 2 ст. 3 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.
Якщо ж після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, дію договору вважають продовженою на невизначений строк.
Якщо в період між відпустками основних працівників строковику надати відпустку, строковий договір набуде статусу безстрокового.