Учасники бойових дій та особи з інвалідністю внаслідок війни мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів на рік, згідно із Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
Дев’ять відповідей на запитання про відпустки після змін, що вніс Закон №3494
При цьому не має значення, працює особа за основним місцем роботи чи за сумісництвом.
Ця додаткова відпустка оплачується коштом роботодавця та не належить до щорічної. Вона надається за умови документального підтвердження статусу учасника бойових дій чи особи з інвалідністю внаслідок війни відповідним посвідченням на підставі заяви працівника.
За інформацією Держпраці
