Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань встановив коефіцієнт страхових виплат в 2015 році в розмірі 1,079
ФСС від НВП постановою від 11.12.2014 № 19 «Про внесення змін до Порядку призначення, перерахування та проведення страхових виплат» затвердив зміни до Порядку призначення, перерахування та проведення страхових виплат, затвердженого постановою Фонду від 27.04.2007 № 24 .
Змінами встановлено розмір коефіцієнта підвищення страхових виплат на 2015 рік. Показник встановлено на рівні 1,079.
Нагадаємо, коефіцієнт підвищення потрібен для коригування зарплати з метою перерахування розміру щомісячної страхової виплати з Фонду.
Підстава для перерахування розміру щомісячної страхової виплати з 1 березня кожного року - збільшення у попередньому календарному році середньої заробітної плати у галузях національної економіки за даними органів Держстату України.
Постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
