Підписатися на чат-бот
Ми запустили Telegram-бот, щоб полегшити життя кадровикам України у веденні кадрового діловодства. Цей інструмент буде корисний керівникам кадрових служб, інспекторам з кадрів, менеджерам з персоналу та бухгалтерам, що ведуть кадри, фахівцям, які ведуть військовий облік на підприємстві, а також тим, хто змінив професію і навчається кадровій справі з «нуля».
Бот забезпечить швидкий доступ до фахової інформації, ви зможете перевірити строки зберігання документів, дізнатися більше про наш журнал, систему та школу, підписатися на розсилки.
Він нагадає про важливі події, стане помічником при веденні обліку працівників, допоможе тримати під рукою календар кадровика, нагадає про семінари, вебінари.
Крім того, ви зможете легко отримати зворотний зв'язок через бота.
Щоб почати користуватися ботом, просто скористайтеся посиланням.
Почати користуватися чат-ботом
Переходьте до нового рівня управління персоналом та отримуйте всі необхідні інструменти просто зараз.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
