Підписатися на чат-бот
Ми запустили Telegram-бот, щоб полегшити життя кадровикам України у веденні кадрового діловодства. Цей інструмент буде корисний керівникам кадрових служб, інспекторам з кадрів, менеджерам з персоналу та бухгалтерам, що ведуть кадри, фахівцям, які ведуть військовий облік на підприємстві, а також тим, хто змінив професію і навчається кадровій справі з «нуля».
Бот забезпечить швидкий доступ до фахової інформації, ви зможете перевірити строки зберігання документів, дізнатися більше про наш журнал, систему та школу, підписатися на розсилки.
Він нагадає про важливі події, стане помічником при веденні обліку працівників, допоможе тримати під рукою календар кадровика, нагадає про семінари, вебінари.
Крім того, ви зможете легко отримати зворотний зв'язок через бота.
Щоб почати користуватися ботом, просто скористайтеся посиланням.
Почати користуватися чат-ботом
Переходьте до нового рівня управління персоналом та отримуйте всі необхідні інструменти просто зараз.
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
