Держстат затвердив альбом форм та календар подання звітів на 2025 рік

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
В календарі знайдете граничні дати, щоб подати звіти

Кадрові звіти — 2024

Держстат оприлюднив на своєму сайті у вкладці «Для респондентів» альбом форм та календар подання форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності на 2025 рік.

Альбом складається з декількох розділів, де містяться бланки форм державних статистичних спостережень на 2025 рік та роз’яснення щодо показників цих форм. Зокрема розділ «Ринок праці» містить форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці», № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці», затверджені наказом Держстату від 15.04.2024 № 117 та 1-РС (один раз на чотири роки) «Звіт про витрати на утримання робочої сили», затверджену наказом Держстату від 15.04.2024 № 113. У розділі «Наука та інновації» знайдете форму 3-наука (річна) «Звіт про здійснення наукових досліджень і розробок», затверджену наказом Держстату від 29.03.2024 № 75.

Держстат затвердив альбом форм та календар подання звітів на 2025 рік РОЗГОРНУТИ

У календарі зазначили граничні дати, щоб подати форми. Держстат також зауважив, що відповідно до підпункту 2 пункту 1 Закону України «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни» від 03.03.2022 № 2115-IX, у період дії воєнного стану або стану війни, а також протягом трьох місяців після його завершення до фізичних осіб, фізичних осіб — підприємців, юридичних осіб не застосовуватимуть адміністративну та/або кримінальну відповідальність, якщо вони не подадуть чи несвоєчасно подадуть звітність та/або документи.

Кадровик бере участь у підготовці звітів з праці. У 2025 році юрособи та відокремлені підрозділи юросіб подаватимуть звіти з праці 1-ПВ (місячна) та 1-ПВ (квартальна) не пізніше 7 числа місяця, наступного за звітним періодом. Звіти 1-РС (один раз на чотири роки) —  до 7 квітня, 3-наука (річна) — до 5 березня.

Людмила Герега

За інформацією Держстату

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
49

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
166

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
215

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
14881

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
9885

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді