Держстат затвердив альбом форм та календар подання звітів на 2025 рік

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства, Київ
В календарі знайдете граничні дати, щоб подати звіти

Кадрові звіти — 2024

Держстат оприлюднив на своєму сайті у вкладці «Для респондентів» альбом форм та календар подання форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності на 2025 рік.

Альбом складається з декількох розділів, де містяться бланки форм державних статистичних спостережень на 2025 рік та роз’яснення щодо показників цих форм. Зокрема розділ «Ринок праці» містить форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці», № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці», затверджені наказом Держстату від 15.04.2024 № 117 та 1-РС (один раз на чотири роки) «Звіт про витрати на утримання робочої сили», затверджену наказом Держстату від 15.04.2024 № 113. У розділі «Наука та інновації» знайдете форму 3-наука (річна) «Звіт про здійснення наукових досліджень і розробок», затверджену наказом Держстату від 29.03.2024 № 75.

Держстат затвердив альбом форм та календар подання звітів на 2025 рік РОЗГОРНУТИ

У календарі зазначили граничні дати, щоб подати форми. Держстат також зауважив, що відповідно до підпункту 2 пункту 1 Закону України «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни» від 03.03.2022 № 2115-IX, у період дії воєнного стану або стану війни, а також протягом трьох місяців після його завершення до фізичних осіб, фізичних осіб — підприємців, юридичних осіб не застосовуватимуть адміністративну та/або кримінальну відповідальність, якщо вони не подадуть чи несвоєчасно подадуть звітність та/або документи.

Кадровик бере участь у підготовці звітів з праці. У 2025 році юрособи та відокремлені підрозділи юросіб подаватимуть звіти з праці 1-ПВ (місячна) та 1-ПВ (квартальна) не пізніше 7 числа місяця, наступного за звітним періодом. Звіти 1-РС (один раз на чотири роки) —  до 7 квітня, 3-наука (річна) — до 5 березня.

Людмила Герега

За інформацією Держстату

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5519

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
192

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556513

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131934

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24079

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді