Огорніть себе затишною атмосферою та отримайте корисні подарунки
Любі друзі, вітаємо вас з початком грудня і наближенням свят! Цього року команда журналу «Кадровик-01» підготувала для вас адвент-календар.
Щоб поринути в атмосферу свят, заходьте щодня з 1 по 25 грудня 2024 року в електронний журнал «Кадровик-01» і відкривайте віконце, номер якого відповідає поточній даті. Щодня активуватиметься нова дата — відповідний чарунок підсвічуватиметься веселковим сяйвом, доки ви її не відкриєте. Ви можете заглянути у віконце з поточною датою, а також відкрити попередні, які могли пропустити.
У чарунках на вас чекають подарунки та цікаві завдання. Серед усіх, хто виконає завдання, ми розіграємо брендовані подарунки від «Кадровик-01» і головний приз — сертифікат магазину Makeup на 1500 грн.
Кожного дня ви будете знаходити корисні кадрові шпаргалки, статті та інтерактиви. Щоб відкрити віконце з датою, просто натисніть на неї.
Затишного грудня!
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
