Як уточнити назву посади згідно з Класифікатором професій

365
Теми:
Робота з Класифікатором професій ... всі
Автор
Іванченко Ірина
експерт із кадрових питань
Алгоритм зміни штатного розпису та документів працівника

Коли до Національного класифікатору України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» вносяться зміни, роботодавцю насамперед необхідно визначити, чи вважатимуться вони зміною істотних умов праці його працівників чи уточненням.

За загальним правилом, зміна назви посади кваліфікується як зміна істотних умов праці. Працівника в мирний час попереджають не пізніше, ніж за два місяці, а під час воєнного стану не пізніш, як до запровадження змін. 

Потреба в уточненні виникає, як правило, коли назва посади у штатному розписі відрізняється від її відповідника у КП — порядком слів або граматично.

Якщо визначили, що змінюються істотні умови праці, необхідно видати наказ про зміни до штатного розпису, а також наказ про зміни до трудової книжки працівника та його облікових документів.

Накази про зміни до штатного розпису та трудової книжки

Актуально про відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Зміна № 14 до Класифікатора професій — огляд

Міністерство економіки України своїм наказом від 13 грудня 2024 року № 22571 схвалило Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», що був затверджений наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року № 327 (далі — Зміна № 14, КП). Що слід знати про зміни № 14 до КП — у статті
8161

Класифікатор професій: чинний

Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по цьому Класифікатору, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
189071

Підсобний робітник у Класифікаторі професій

У трудових книжках часто натрапляємо на запис: Прийнятий різноробочим. Є варіації зі спробами «адаптувати» під українську мову: Прийнятий різноробом. Утім, у Класифікаторі професій ані різнороба, ані різноробочого немає.
40098

Зміна № 13 до Класифікатора професій — огляд

Затверджено Зміну 13 до Класифікатора професій ДК 003:2010 (наказ Мінекономіки від 16.01.2024 № 1410). Огляд показав, що Зміна 13 до Класифікатора професій стосується, здебільшого, професій IT-галузі. Детальний огляд Зміни 13 до КП — у цій статті.
3019

Зміна № 12 до Класифікатора професій: огляд змін

Наказом Мінекономіки від 23.06.2023 № 6312 була затверджена Зміна 12 до Класифікатора професій ДК 003:2010. У матеріалі проведемо огляд та аналіз чинних змін, розберемося, які професії виключили, змінили і додали в Класифікатор професій
2081

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді