Визначать вимоги до професійної кваліфікації та трудових функцій
Професійні стандарти в кадровій роботі
СПО об’єднань профспілок оприлюднив для обговорення проєкт профстандарту «Майстер систем кондиціонування повітря» (далі — профстандарт). Його розробило ТзОВ «Інженерно-технічний центр «ІВІК», щоб підвищити рівень кваліфікації робітничих кадрів в галузі кліматичної техніки, якості освітніх послуг відповідного спрямування, збалансувати обсяги та напрямки підготовки кваліфікованих робітників відповідно до потреб роботодавців та ринку праці.
Професійну назву роботи «Майстер систем кондиціонування повітря» (код 7233) містить Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Наразі для неї не існує профстандарту чи кваліфікаційної характеристики у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників.
Майстер систем кондиціонування повітря проводить монтаж та ремонт систем кондиціонування повітря, супутніх систем та спорідненого обладнання, налагоджує та вводить їх в експлуатацію, проводить технічне обслуговування.
Профстандарт передбачає професійну кваліфікацію майстра систем кондиціонування повітря залежно від категорій згідно з Національною рамкою кваліфікацій (НРК) від 3 до 4 рівня НРК.
Також визначили:
- документи, що підтверджують професійну кваліфікацію;
- професійний розвиток;
- опис трудових функцій.
Рекомендовано переглянути профстандарт у грудні 2029 року.
Тетяна Фіало
За інформацією СПО об’єднань профспілок
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.