Відстрочки автоматично продовжили на один місяць, але не довше ніж до 28 лютого 2025 року
Бронювання працівників під час війни у Дії
КМУ постановою від 24.12.2024 № 1489 (далі — Постанова № 1489) продовжив автоматично на один місяць, але не довше ніж до 28 лютого 2025 року строки дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації, які не закінчилися станом на 19 грудня 2024 р. та які надали:
- за рішеннями Міністерства економіки згідно з постановою КМУ від 27.01.2023 № 76;
- засобами порталу Дія.
Міноборони доручили протягом п’яти днів з дня, як Постанова № 1489 почне діяти, забезпечити внесення до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів інформації про продовження строку дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації.
В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
Аби правильно оформити запит на бронювання працівників, вам потрібно скласти лист-обґрунтування. Скачайте зразок, розроблений експертами.