Повноваження Держпраці планують розширити

1800

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Людмила Герега
експерт із трудового законодавства, Київ
Держпраці відвідуватиме робочі місця, щоб забезпечити роботодавців і працівників інформацією, як дотримувати законодавства

Перевірки з праці під час воєнного стану

СПО об’єднань профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2015 р. № 96 і від 26 жовтня 2011 р. № 1107».

У Положенні про Державну службу України з питань праці, затвердженому постановою КМУ від 11.02.2015 № 96, зокрема визначать, що основними завданнями Держпраці є:

  • забезпечувати роботодавців і працівників інформацією та консультаціями, як дотримувати законодавства, нагляд та контроль за яким вона здійснює;
  • запобігати можливим його порушенням.

Щоб забезпечити роботодавців і працівників такою інформацією та роз’ясненнями, Держпраці, зокрема, відвідуватиме робочі місця та проводитиме інформаційні кампанії. Також відстежуватимуть як підприємства декларують працю та оформлюють трудові відносини з працівниками.

Читайте також

За інформацією СПО об’єднань профспілок

 

 

 

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19775

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7004

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18911

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569271

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді