Діють нові роз’яснення Держстату до звітів з праці 1-ПВ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства, Київ
Уточнили, що показники форм вміщують дані окремо по юридичних особах, філіях, представництвах, відділеннях

З 1 лютого 2025 року діють нові роз’яснення Держстату від 28.11.2024 щодо показників форм державного статистичного спостереження № 1-ПВ «Звіт із праці»:

  • № 19.1.2-12/24-24 — для місячної форми;
  • № 19.1.2-12/25-24 — для квартальної.

Уточнили, серед іншого, що показники форм вміщують дані окремо по юридичних особах, філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах:

  • № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» — про кількість працівників, робочий час і фонд оплати праці за звітний місяць;
  • № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» — про кількість працівників, рух кадрів, відпрацьований час, втрати робочого часу, фонд оплати праці та його структуру за звітний квартал.

Для юридичних осіб, установ, організацій, органів місцевої влади, органів місцевого самоврядування, що представляють, крім себе, ще групу юридичних осіб бюджетних установ, показники форми вміщують зазначені дані за звітний період окремо за кожним видом економічної діяльності.

У показники кількості невідпрацьованого робочого часу через відпустки без збереження зарплати не включають час відпусток без збереження зарплати, без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Попередні роз’яснення щодо показників форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ «Звіт із праці» від 11.10.2023 № 19.1.2-12/33-23 для квартальної форми та від 27.04.2023 № 19.1.2-12/9-23 для форми за місяць вже не діють.

додаток

Зміна істотних умов праці та неповний робочий час

Статті за темою

Усі статті за темою

Кадрові звіти 2026

Правильне ведення кадрової документації — це обов’язок кожного роботодавця, незалежно від форми власності чи кількості працівників. Кадровикам та бухгалтерам важливо заздалегідь розуміти, які кадрові звіти складати у 2026 році, щоб уникнути штрафів і непорозумінь із контролюючими органами
249

Кадрові звіти 2025

Кадрові звіти 2025 — важлива частина управлінського обліку на підприємствах. Вони допомагають моніторити та аналізувати різні аспекти управління персоналом.
3944

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді