Діють нові роз’яснення Держстату до звітів з праці 1-ПВ

Автор
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри
Уточнили, що показники форм вміщують дані окремо по юридичних особах, філіях, представництвах, відділеннях

З 1 лютого 2025 року діють нові роз’яснення Держстату від 28.11.2024 щодо показників форм державного статистичного спостереження № 1-ПВ «Звіт із праці»:

  • № 19.1.2-12/24-24 — для місячної форми;
  • № 19.1.2-12/25-24 — для квартальної.

Уточнили, серед іншого, що показники форм вміщують дані окремо по юридичних особах, філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах:

  • № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» — про кількість працівників, робочий час і фонд оплати праці за звітний місяць;
  • № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» — про кількість працівників, рух кадрів, відпрацьований час, втрати робочого часу, фонд оплати праці та його структуру за звітний квартал.

Для юридичних осіб, установ, організацій, органів місцевої влади, органів місцевого самоврядування, що представляють, крім себе, ще групу юридичних осіб бюджетних установ, показники форми вміщують зазначені дані за звітний період окремо за кожним видом економічної діяльності.

У показники кількості невідпрацьованого робочого часу через відпустки без збереження зарплати не включають час відпусток без збереження зарплати, без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Попередні роз’яснення щодо показників форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ «Звіт із праці» від 11.10.2023 № 19.1.2-12/33-23 для квартальної форми та від 27.04.2023 № 19.1.2-12/9-23 для форми за місяць вже не діють.

Зміни у законодавстві щодо працівників з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Кадрові звіти 2025

Кадрові звіти 2025 року є важливою частиною управлінського обліку на підприємствах і допомагають моніторити та аналізувати різні аспекти управління персоналом. Які кадрові звіти складати у 2025 році та як це робити — читайте у статті.
1678

Подання до ТЦК та СП списку громадян, що підлягають приписці до призовних дільниць: порядок та зразок

Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті.
46125

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Особова картка — основний обліковий документ будь-якого працівника. Для зручності ведення документації затверджена типова форма П-2 (особова картка працівника), що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна форма П-2? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті.
21778

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді