Придбайте вже в грудні доступ до експертно-правової системи «Експертус» за тарифом «Лайт», а ми ПОДАРУЄМО вам передплату на друковане видання «Кадровик-01»
Працюєте в бюджетній установі та міркуєте, як при чинних змінах в законодавстві отримувати в наступному році бажану інформаційну підтримку?
Придбайте вже в грудні доступ до експертно-правової системи «Експертус» за тарифом «Лайт», а ми ПОДАРУЄМО вам передплату на друковане видання «Кадровик-01».
З нашою пропозицією не треба чекати 2015 року — оформіть документи в грудні, а з січня 2015 року почніть користуватися системою «Експертус», що містить усю необхідну Вам нормативну базу та отримуйте свій улюблений журнал. Почувайтеся впевнено в роботі!
Як отримати «Кадровик-01» у подарунок?
Придбайте доступ до системи «Експертус» за тарифом «Лайт» на І півріччя або на весь 2015 рік. Протягом оплаченого періоду отримуйте свій подарунок — «Кадровик-01».
✓Пропозиція дійсна тільки для бюджетних установ.
Оформити передплату та дізнатися більше можна за номерами 0 44 586 56 06; 0 800 212 012 (callback).
Що є у системі «Експертус»?
- Нормативно-правова база завжди в актуальному стані
- Електронні версії журналу «Кадровик-01» (за 2 тижня до того, як ви отримуєте друковану версію)
- Сервіс «Експертус Календар»
- Актуальні кадрові новини
Чому варто передплатити «Кадровик-01»?
Журнал «Кадровик-01», який ми вам ПОДАРУЄМО, створений спеціально для керівника та спеціаліста відділу кадрів. Тож ви отримаєте лише ту інформацію, яка вам справді потрібна.
ЩОМІСЯЦЯ на сторінках журналу публікується моніторинг профільного законодавства з роз’ясненнями розробників, календар кадровика на місяць з нормами тривалості робочого часу та анонсами подій, приклади посадових інструкцій та локальних нормативних актів. У журналі приділяється увага питанням кадрового діловодства та трудового законодавства, у т. ч. трудових відносин з працівниками, яких призвали на військову службу у зв’язку з мобілізацією, відпусток, веденню трудових книжок, штатного розпису, обчисленню страхового стажу, роботі з Класифікатором професій, захисту персональних даних тощо.
Бажаєте переконатися на власні очі? Завантажте безоплатний дайджест журналу просто зараз!
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
