Податківці зафіксували 11 тисяч порушень трудового законодавства за 2024 рік

Найбільша проблема — виплата частини зарплати «у конверті»

За 2024 рік та січень 2025 року Державна податкова служба України зафіксувала 11 тисяч порушень трудового законодавства та повідомила про це Держпраці.

Перевірки з праці під час воєнного стану

Велика кількість роботодавців економлять на податках, використовуючи нелегальну працю. Вони встановлюють заробітну плату на рівні мінімальної, а решту суми працівник отримує «у конверті».

Відповідальність роботодавців, які використовують неофіційну найману працю, передбачена частиною другою статті 265 Кодексу законів про працю України. Штрафи нараховуються органами Держпраці.

За інформацією Державної податкової служби України

Зміни у законодавстві щодо працівників з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
125

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Щоб підтримати працівників, роботодавець може надати разову нецільову благодійну допомогу (НБД) і не сплачувати податків. Зразки супровідних документів та особливості надання такої допомоги роз’яснюємо у статті
32787

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання, які потрібно знати кадровику й роботодавцю, роз’яснюємо у статті.
8541

Ключові навички кадровика

Роль кадровика в сучасному бізнесі стає все більш стратегічною, адже ключові кадри компанії — це її головний актив. Від ефективності їхньої роботи залежить не тільки підбір та утримання талановитих співробітників, але й загальний клімат у компанії та її конкурентноспроможність. Тому ключові навички кадровика постійно розширюються.
514

План роботи відділу кадрів на 2025 рік

Складання детального плану роботи відділу кадрів — це не просто формальність, а стратегічний крок, який дозволяє оптимізувати процеси, підвищити ефективність роботи та забезпечити безперебійну діяльність підприємства. У статті дізнаєтесь про план роботи відділу кадрів на 2025 рік та знайдете план роботи відділу кадрів на рік (зразок).
4153

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді