Реформа трудового законодавства увійде до списку завдань Мінсоцполітики на 2015 рік

За словами Міністра Павла Розенка пріоритетними є п’ять основних напрямів реформування:

• трансформація пенсійної системи, включаючи перехід від поступального нарахування пенсій до підтримки недержавного пенсійного страхування, підготовка бази для переходу до накопичувальної системи недержавного пенсійного страхування;
• посилення адресності надання пільг;
  
  

• реформа трудового законодавства. Міністр зазначив, що норми, які викликали гострий резонанс у суспільстві, включаючи норми про можливе підвищення роботи в тиждень до 48 годин, будуть зважуватися, шукатиметься компроміс між роботодавцями та профспілками, результатом якого має стати підготовка збалансованого документа;
• посилення соціального захисту тимчасово переміщених осіб та військовозобов’язаних, які беруть участь у АТО;
• реформування у сфері соціального страхування.