Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2014: головна подія кадрового року

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Головною подією 2014 року у житті кадрової спільноти працівники кадрових служб назвали Всеукраїнський Кадровий Конгрес, проведений з ініціативи професійного журналу «Кадровик-01» та експертно-правової системи «Експертус Кадри»

Головною подією 2014 року у житті кадрової спільноти працівники кадрових служб назвали Всеукраїнський Кадровий Конгрес, проведений з ініціативи професійного журналу «Кадровик-01» та експертно-правової системи «Експертус Кадри».

Унікальний освітній захід, спрямований на зростання професійної компетентності та кваліфікованості, обізнаності із законодавчими новаціями, зібрав понад дві тисячі спеціалістів кадрових служб у Харкові, Одесі, Києві та Львові.

Конгрес поєднав у собі як урочисті заходи, так і освітні.

Учасників Всеукраїнського Кадрового Конгресу у Києві привітав Василь Васильович КОСТИЦЬКИЙ, голова Національної експертної комісії України з питань захисту суспільної моралі, заслужений юрист України, член-кореспондент Академії правових наук України. Виступ одного з найшанованіших правознавців України був присвячений етичним засадам кадрової політики, необхідності розроблення Професійного етичного кодексу кадровика.

Особливо актуальними в контексті сьогодення були лекції та роз’яснення Ірини ІВАНЧЕНКО, керівника тематичного напряму «Експертус Кадри», і Юлії ВИДИБОРЕЦЬ, головного редактора Об’єднаної кадрової редакції тематичного напряму «Експертус Кадри» (Цифрове видавництво Експертус), щодо трудових відносин із працівниками, призваними на військову службу у зв’язку з мобілізацією, працевлаштування людей, які були змушені залишити свої домівки на Сході України і шукати допомоги, соціального захисту учасників АТО і переселенців, зокрема отримання статусу учасника бойових дій.

Ірина Іванченко розповідала учасникам форуму й про законодавчі зміни у сфері захисту персональних даних та необхідні дії з боку кадрових служб.

Найактивніших спеціалістів кадрової сфери було нагороджено почесними дипломами за високу професійну майстерність і невпинне прагнення до самовдосконалення.

Для команди тематичного напряму «Експертус Кадри» кожне місто, яке приймало Конгрес, виявилось особливим та залишило по собі теплі і приємні спогади.

Так, відкриття Конгресу у Львові розпочалося із тихого, але настільки щирого виконання гімну України, що перехоплювало подих. Багатосотенний зал співав дорогі серцю кожного українця слова, співав як одне ціле…

Харків’яни запам’ятались нам непідробною цікавістю та позитивними емоціями. А одесити були переповнені такою колосальною віддачею, що не помітити це було просто неможливо.

У Києві Конгрес зібрав понад 1000 кадровиків.

Усі учасники Конгресу долучилися до підписання звернення щодо запровадження в Україні професійного свята — Дня кадровика.

Організатори Всеукраїнського Кадрового Конгресу дякують усім за підтримку, небайдужість та за розділені з нами приємні години заходу.

 

Завантажити презентації лекцій шеф-редактора журналу «Кадровик-01» Ірини ІВАНЧЕНКО та головного редактора системи «Експертус Кадри» Юлії ВИДИБОРЕЦЬ

Завжди з Вами

Команда Експертус Кадри

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11655

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2127

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26414

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92363

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді